Vă oferim servicii specializate de medicina muncii în unitate medicală autorizată de Ministerul Sănătății și de către Direcția de Sănătate Publică.

Conform legislației în vigoare privind Medicina Muncii, toți angajatorii trebuie să asigure medicina preventivă a angajaților, încheind în acest sens un contract cu o unitate medicală autorizată.

Ce înseamnă medicina muncii?

Medicina Muncii face parte din managementul riscului profesional. Dispunem de un departament specializat în servicii medicale de Medicina Muncii cu o experiența de peste 10 ani în acest domeniu.

Scopul unui serviciu de medicina muncii:

  • evaluează starea de sănătate a personalului angajat pe specificul funcţiei şi în relaţie cu mediul de muncă
  • oferă consultanţă angajatorilor privind factorii de risc profesional şi modalitatea de evitare a acestora
  • gestionează și arhivează documentele medicale
  • realizează interfața cu organismele de control ale statului

Cum se procedează?

  • Examinări medicale de profil specifice activităţii fiecărei firme
  • Examinări obligatorii:
    • Examenul medical la angajare, după schimbarea locului de muncă sau readaptarea la locul de muncă, în cazul apariţiei unor factori de risc suplimentari
    • Examinări medicale periodice
  • Activităţi preventive prin consiliere şi educaţie medicală

Beneficiile examinărilor de medicina muncii

  1. Angajatorul:
    • se evaluează riscurile de îmbolnăvire profesională ale angajatului
    • se constată dacă sănătatea angajatului este sau nu afectată de factori de risc profesional cum ar fi:
      • mediul de lucru
      • microclimat
      • munca prestata
  2. Angajatul:
    • examinări medicale ce vor determina starea de sănătate la momentul angajării și evoluția stării lui de sanatate la locul de munca

Atât angajatul cât şi angajatorul sunt informaţi asupra evaluărilor de sănătate înscrise în fişa de aptitudine.

Avantajele unui serviciu de medicina muncii

Social

  • Nevoia de siguranță pentru companie și angajat
  • Ergonomia muncii
  • Creșterea motivației

Economic

Reducerea costurilor implicate de incapacitatea temporară de munca (concedii medicale).

Medical

  • Accidente de muncă
  • Îmbolnăviri
  • Profilaxie

Legislativ

Respectarea prevederilor legislației în domeniu.

Strategia de evaluare a riscului profesional implică evaluarea reală a stării de sănătate a angajaţilor se constituie ca atitudine eficientă pentru menţinerea sănătăţii profesionale şi a unei bune profitabilităţi a afacerii.

De ce este medicina muncii o investiţie profitabilă?

  • Companiile de succes au grijă de sănătatea angajaţilor deoarece, cand aceştia sunt sănătoşi, vor lipsi mai puţin, vor avea randament mai mare, vor fi mai motivaţi și mai ataşaţi firmei
  • Serviciul medical costă mai puţin decât o creştere salarială sau o primă
  • Cea mai ieftină forţă de muncă este forţa de munca sănătoasă!

Omul potrivit la locul potrivit

  • Prin examenul medical la angajare, se determină aptitudinile psiho-somatice ale angajaţilor în concordanţă cu activităţile prevăzute de postul de lucru
  • Prin controalele medicale periodice se pot depista la timp eventualele probleme de sănătate.

Pentru angajaţii dumneavoastră

  • Previne accidentele de muncă şi îmbolnăvirile profesionale
  • Evaluează si soluţionează problemele curente de sănătate ale angajaţilor dumneavoastră
2019 © Copyright - Safetify